Det är fjärde gången du är i Almedalen, vad är det som gör att du återkommer hit?

- Jag är här för att driva våra frågor. Första gången såg jag det som en möjlighet att synas och uppmärksammas, men det är svårt. Det här är i stället den bästa marknadsplats som finns för att samtala med en i taget. Här finns inte de traditionella barriärerna i och med att vi är på en neutral plats samtidigt som sommarvädret och
mindre formell klädsel gör att det känns
mer avslappnat.

Vilka är de viktigaste frågorna för bemanningsföretagen?

- Det är viktigt för oss att anställningsvillkoren i branschen regleras i kollektivavtal och inte genom lagstiftning. En annan viktig fråga för oss är konkurrensutsättningen av arbetsförmedlingen. En tredje är vilken roll bemanningsföretagen ska ha på arbetsmarknaden.

Bemanningsföretagen har länge arbetat för sin roll på arbetsmarknaden, varför är det så trögt?

- De som är fostrade i 1950-talets Sverige fick lära sig att det inte var bra att vara hoppjerka. Det tar tid att förändra attityder. Men det har hänt ändå mycket. För drygt tio år sedan kunde fem procent tänka sig att arbeta i bemanningsföretag, för två år sedan svarade 50 procent att de kunde tänka sig det. I dag kan vi se att det är en generationsfråga. Vi träffade de politiska ungdomsförbunden igår och för dem är detta en icke-fråga.